photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Organisé, ayant un bon sens de l'écoute et de l'accueil, aimant travailler en réseau, ce travail est fait pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la gestion et l'animation de l'antenne Relais Petite Enfance de Descartes en lien avec les 3 autres antennes du territoire (Ligueil, Loches et Descartes). MISSIONS : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire communautaire - Délivrer aux parents-employeur une information générale en matière de droit du travail. - Favoriser la mise en relation entre les parents et tous les modes d'accueil petite enfance (professionnels de l'accueil individuel). - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s sur les modalités d'exercice de leur profession et promouvoir le métier. - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en leur proposant des temps d'échanges et d'écoute - Organiser des temps d'éveil pour les enfants accompagnés par leur assistant maternel - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Éducateur[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission générale : Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance. Participe aux actions de citoyenneté, de santé/sécurité, de prévention et d'ouverture culturelle. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle. Contribue à l' élaboration et à la conduite des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. 1. Accueil et suivi des apprentis et stagiaires - À l'écoute et en réponse aux besoins des apprenants et stagiaires, il met en œuvre leur accueil, leur suivi social et professionnel. Il entretient dans ce cadre des relations avec les familles, les employeurs, les organismes extérieurs adéquats. Il est aussi le garant du maintien des liens nécessaires entre les le CFA , l'employeur et la famille pour permettre une qualité de service. - Analyse les situations et engage les interventions de médiation nécessaire. - Conseille et propose les moyens et interlocuteurs appropriés à la résolution des problématiques rencontrées au cours[...]

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